騰訊回應(yīng)員工每天在崗不足8小時被辭：多次曠工嚴(yán)重違紀(jì)
2020-07-15 16:07
針對微博熱搜“騰訊高級工程師因每天在崗不足8小時被辭退”一事，騰訊方面稱，該前員工被辭原因是嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，包括不接受日常工作安排。在上級和HR（人力資源部門）反復(fù)要求下，仍拒絕履行崗位職責(zé)，且多次缺勤及曠工等，并非只因為在崗時間不足8小時而被辭退。騰訊方面表示，該前員工長期以來的在崗表現(xiàn)及違紀(jì)情況，在團隊內(nèi)產(chǎn)生了非常惡劣的影響。該公司2019年3月依法與其解除了勞動關(guān)系。
編輯/王文娟本平臺發(fā)布/轉(zhuǎn)載的內(nèi)容僅用于信息分享，不代表我司對外的任何意見、建議或保證，我們倡導(dǎo)尊重與保護知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問題，煩請將版權(quán)疑問、授權(quán)證明、版權(quán)證明、聯(lián)系方式等，發(fā)郵件至info@tonews.cn，我們將第一時間核實、處理。同時，歡迎各方媒體、機構(gòu)轉(zhuǎn)載和引用，但要嚴(yán)格注明來源：今日商訊。
